Penguatan Kinerja Aparatur, KPU Kota Cimahi Gelar Rapat Penyusunan SKP Triwulan IV dan Tahunan
CIMAHI - Dipimpin oleh Plh. Sekretaris KPU Kota Cimahi, seluruh Sekretariat KPU Kota Cimahi melaksanakan kegiatan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahunan sebagai bagian dari upaya penguatan manajemen kinerja aparatur, Senin (5/12/2026). Kegiatan ini dilaksanakan mengacu pada arahan dan edaran Sekretaris Jenderal KPU Republik Indonesia sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai secara sistematis dan terukur.
Penyusunan SKP Tahunan merupakan instrumen penting dalam perencanaan kinerja individu yang selaras dengan target dan sasaran organisasi. Melalui SKP, setiap pegawai di lingkungan Sekretariat KPU Kota Cimahi menetapkan rencana kerja, indikator kinerja, serta target capaian yang jelas, sehingga pelaksanaan tugas dapat dipantau, dievaluasi, dan dipertanggungjawabkan secara akuntabel.
Dalam kegiatan ini, ditekankan pentingnya keselarasan antara kinerja individu dengan program dan kegiatan kelembagaan KPU Kota Cimahi. SKP tidak hanya berfungsi sebagai alat penilaian kinerja, tetapi juga sebagai sarana pembinaan pegawai untuk meningkatkan profesionalitas, disiplin, dan kualitas pelayanan publik, khususnya dalam mendukung penyelenggaraan pemilu yang berintegritas.
Melalui penyusunan SKP Tahunan yang terencana dan berorientasi pada hasil, Sekretariat KPU Kota Cimahi berkomitmen untuk terus meningkatkan efektivitas kerja, transparansi, serta akuntabilitas kinerja aparatur. Langkah ini diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan berkelanjutan demi terwujudnya tata kelola organisasi yang profesional dan terpercaya. (DSP)
